Görevin Tanımı:
- Atama ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
- Asalet tasdiki ile ilgili işlemlerin yapılması,
- Personelin izin, istirahat vb. durumları ile ilgili hizmetlerin yürütülmesi ve yıllık izin onaylarının hazırlanması,
- Emeklilik işlemlerinin yürütülmesi,
- Personelin sigorta ve askerlikte geçen hizmetlerinin değerlendirilebilmesi bakımından borçlanma işlemlerinin yapılmasının sağlanması,
- Özlük sicil dosyalarının muntazam bir şekilde düzenlenmesinin sağlanması,
- Gizli sicil raporlarının yasalar çerçevesinde, süresi içerisinde ve eksiksiz doldurulup özel dosyalarla muhafazasının temin edilmesi,
- Personel derece ve kademe terfileri ile ilgili işlemlerin, mevzuat hükümlerine göre zamanında yerine getirilmesi,
- Belediyeden ayrılan personelin nakil işlemlerinin yürütülmesi,
- 10. Disiplin işlemlerinin takibinin yapılarak sonuçlandırılması, cezaların ilgilere duyurulması ve uygulanmasının sağlanması,
- İşçi personele ait özlük işlerinin yürütülmesi ve sicil dosyalarının düzenlenmesi,
- Sendikal ilişkilerin yürütülmesi ve toplu iş sözleşmelerine ilişkin prosedürün yerine getirilmesi,
- Sözleşme esaslarının sağlıklı olarak tatbikinin sağlanması,
- Personel hareketleri ile ilgili olarak aylık ve yıllık olmak üzere istatistiki bilgilerin düzenlenmesi,
- İlgili mevzuat gereği belediye birimlerinde yapılacak staj çalışmaları ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
- Belediyede istihdam olunan memur, sözleşmeli personel, daimi ve mevsimlik işçi personelin özlük haklarına ilişkin tahakkuklarının hazırlanması ve ödenmesi için Mali İşler Müdürlüğüne gönderilmesi,
- Meclis, encümen ve komisyon üyelerinin ve belediye başkanının ödeneklerinin hazırlanması,
- Özel gider indirimi işlemlerinin yürütülmesi,
- İnsan kaynakları bilgi bankası oluşturulması,
- İstihdamın geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapılması,
- Belediye personelinin performans ölçütlerinin belirlenmesi ve meclisin onayına sunulması,
- Belediyenin bütün kademelerinde çalışan personelin hizmet içi eğitim çalışmalarının planlanması, programlanması ve düzenlenmesi,
- Personelin görev, yetki ve sorumlulukları hakkında bilgilendirilmesi,
- Personelin gelişme ve değişimlere uyumunu sağlayıcı ve motivasyonunu artırıcı eğitim çalışmalarının yapılması,
- Personel eğitimiyle ilgili istenilen bilgi ve belgelerin Devlet Personel Başkanlığı’na gönderilmesi,
- Belediye personeline hasta sevk evrakı verilmesi,
- Memur personele ve bakmakla yükümlü aile fertlerine sağlık karnesi verilmesi ve yenilenmesi,
- İşçi personelin bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerine sağlık belgesi verilmesi,
- Amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer işlerin yapılması.
İbrahim Doğan Müdür
email: insankaynaklari@serdivan.bel.tr
Tel: 0264 211 10 50
Dahili: 113
